CONTABILIDADE E A MORTE ORGANIZACIONAL

ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DE “RESSURREIÇÃO” DE PEQUENAS E MÉDIAS EMPRESAS NA CRISE PANDÊMICA DA COVID-19

Autores

  • Arthur Brasil Ventura de Souza Universidade Federal do Pará
  • Bernardo Vinicius Cruz Melo Universidade Federal do Pará
  • Aleff dos Santos Santana Universidade Federal do Pará
  • Juh Círico Universidade Federal de Uberlândia

Resumo

Com o surgimento e expansão da pandemia da COVID-19, muitas organizações sofreram com as medidas adotadas para impedir a propagação do vírus, levando assim várias empresas ao processo de descontinuidade. A literatura sobre o tema destaca a necessidade de se investigar abordagens que apresentem estratégias de superação dos problemas emergentes das organizações. Nesse sentido, este estudo objetiva analisar as estratégias usadas pelas pequenas e médias empresas brasileiras para dar continuidade as suas operações durante a crise pandêmica do novo coronavírus. Para isso, realizou-se uma análise de casos múltiplos, examinando-se cinco entidades de setores comerciais escolhidas por conveniência. Os resultados evidenciam que os efeitos observados pelos gestores entrevistados pairavam sobre os processos estruturais e orçamentários de suas entidades, e as dificuldades organizacionais que enfrentavam foram massificadas pela pandemia. Verificou-se como estratégias comuns entre os participantes da pesquisa, a utilização da tecnologia no auxílio da gestão e o incremento da importância de um planejamento operacional, econômico, financeiro e contábil. Portanto, pode-se auferir que a capacidade de se adaptar aos novos cenários ou transformações (resiliência) foi indispensável para que as organizações retornassem à continuidade de seus negócios.

Biografia do Autor

  • Arthur Brasil Ventura de Souza, Universidade Federal do Pará

    Graduação em Ciências Contábeis - Universidade Federal do Pará

  • Bernardo Vinicius Cruz Melo, Universidade Federal do Pará

    Graduação em Ciências Contábeis - Universidade Federal do Pará

  • Aleff dos Santos Santana, Universidade Federal do Pará

    Professor Efetivo do Instituto de Ciências Sociais Aplicadas (ICSA) da Universidade Federal do Pará (UFPA). Pesquisador e Coordenador (Líder) do Laboratório de Estudos Críticos e Interpretativos em Contabilidade (LECIC) da Universidade Federal do Pará (UFPA). Doutorando em Controladoria e Contabilidade (PPGCC/RP) pela Universidade de São Paulo (USP). Especializando em Perícia Contábil pelo Gran Centro Universitário do Estado do Paraná (GRAN/PR). Mestre em Economia Aplicada (PPGEA) pela Universidade Federal do Pará (UFPA). Especialista em Direitos Humanos pela Faculdade Focus do Estado do Paraná (FOCUS/PR). Especialista em IFRS e Normas Brasileiras de Contabilidade pela Faculdade Legale do Estado de São Paulo (FALEG/SP). Especialista em Direito Público pela Faculdade Legale do Estado de São Paulo (FALEG/SP). Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Federal do Pará (UFPA). Bacharel em Direito pela Universidade da Amazônia (UNAMA). 

  • Juh Círico, Universidade Federal de Uberlândia

    Doutoranda em Ciências Contábeis pela Universidade Federal de Uberlândia (UFU). Mestra em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para Inovação e graduada em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Centro-Oeste do Paraná (UNICENTRO) com mobilidade internacional em Gestão pela Faculdade de Economia da Universidade de Coimbra (FEUC) em Portugal. Especialista nas áreas de Contabilidade; Gestão; Tecnologia e Educação. Coordenadora adjunta do Laboratório de Estudos Críticos e Interpretativos em Contabilidade (LECIC) na Universidade Federal do Pará (UFPA). Pesquisadora do Núcleo FEA de Pesquisa e Extensão em Gênero, Raça e Sexualidade da Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária da Universidade de São Paulo (FEA-USP) na linha de pesquisa sobre Inclusão e permanência de pessoas trans e travestis nas organizações.

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Publicado

2025-01-22

Edição

v. 10 n. 1 (2025): REVISTA LIVRE DE SUSTENTABILIDADE E EMPREENDEDORISMO

Seção

Artigos

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